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旅控公司召开2022年度上半年党建暨党风廉政建设和反腐败工作会议

  • 编辑:叶扬
  • 来源:党建工作部
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  • 时间:2022年07月15日

摘要:2022年7月12日上午,江南体育(中国)有限公司召开2022年度上半年党建暨党风廉政建设和反腐败工作会议,深入贯彻江南体育(中国)有限公司2022年度党建及党风廉政建设工作会议精神,总结旅控公司2022年上半年党建、党风廉政建设和反腐败工作,部署2022年下半年各项工作。会议由旅控公司副总经理王成主持,旅控公司领导班子成员,本部各部门负责人、党建及纪检工作人员,各下属企业党组织班子成员、党建及纪检部门负责人参加会议。

2022年7月12日上午,江南体育(中国)有限公司召开2022年度上半年党建暨党风廉政建设和反腐败工作会议,深入贯彻江南体育(中国)有限公司2022年度党建及党风廉政建设工作会议精神,总结旅控公司2022年上半年党建、党风廉政建设和反腐败工作,部署2022年下半年各项工作。会议由旅控公司副总经理王成主持,旅控公司领导班子成员,本部各部门负责人、党建及纪检工作人员,各下属企业党组织班子成员、党建及纪检部门负责人参加会议。
会上,旅控公司下属企业明珠广场公司、屯昌华盈公司现场汇报2022年上半年党建、党风廉政建设和反腐败工作,其他下属企业作书面汇报;旅控公司党委副书记、纪委书记杨晓玲作2022年上半年党建、党风廉政建设及反腐败工作总结及下半年工作部署。
对于2022年下半年党建工作,杨晓玲同志指出:一是要突出政治引领,学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记在海南考察重要讲话精神和省第八次党代会精神,切实提高政治站位;二是要深化理论武装,以“能力提升建设年”活动为载体,淬炼党性强本领,锻造出高素质党员干部队伍,并做好宣传贯彻党的二十大精神工作;三是要加强组织建设,完善党对企业全面领导的治理结构。持续开展“我为群众办实事”实践活动,用心用情用力解决群众急难愁盼问题;四是要推进正风肃纪常态化,结合深化作风建设活动常态化开展警示教育和家风建设,营造旅控公司系统崇廉倡廉氛围;五是要推进企业文化建设,开展形式多样的企业文化宣贯活动,建设旅控公司自有的文化品牌。
对于2022年下半年党风廉政建设工作,杨晓玲同志指出:一是系统内各级领导班子成员要进一步提高责任意识,抓好党风廉政建设的责任落实,切实履行“一岗双责”。二是进一步强化廉洁风险防控与化解,督促引导各级企业提升廉洁风险识别能力、控制能力和化解能力;三是结合公司企业文化建设,深入挖掘廉洁文化元素,开展形式多样廉洁主题活动,打造具有特色的企业廉洁文化;四是加强对年轻干部的政治思想教育引导,帮助年轻干部树立正确的价值观、权力观,扣好廉洁从政的“第一粒扣子”;五是持续加固中央八项规定堤坝,精准纠治“四风”顽瘴痼疾,强化制度执行,完善流程设置,构建风清气正的政治生态;六是强化纪检队伍的配备与培养,提高党风廉政建设工作的执行能力,为公司各项事业发展提供有力纪律保障。
旅控公司党委书记、董事长丁珽在会上对旅控公司2022年上半年党建、党风廉政建设和反腐败工作予以肯定,并指出公司存在的问题和不足,强调党员领导干部要勇于正视问题,敢于较真碰硬,认真研究解决,补齐短板,推动公司跨越式高质量发展。
丁珽同志强调,今年是党的二十大召开之年,是旅控公司深化改革、提质增效,有力推进“十四五”规划的关键一年,做好党建工作意义重大,并提出3点要求:一是强化责任担当,要把党建工作与业务工作同部署、同落实,认真履行党建工作的主体责任,提高警示教育力度,营造风清气正的干事创业氛围;二是做实党建工作,要结合“能力提升建设年”活动,抓牢扎实理论武装,落实党建主体责任,强化党员队伍管理,提升党组织覆盖率,抓好基层组织的标准化建设,充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用;三是加强执纪监督,要聚焦推动公司高质量发展的重大战略布局,紧盯重点领域和关键环节推进风险防控和化解,加强对干部的教育管理监督和廉洁文化建设,持续纠“四风”树新风,构建起清正廉洁的政治生态。

会议最后,全体参会人员观看警示教育片《强化政治监督》。